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Routinier
Registrierungsdatum: 07.08.2009
Wohnort: Oberhausen (gebürtig Dresden)
Auto: Fiat Qubo Bolero Rot 1,3 Multijet
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U mad bro...?
Registrierungsdatum: 15.11.2005
Wohnort: Reeperbahn
Auto: Der mit dem Golf tanzt... o.0
Dieser Beitrag wurde bereits 1 mal editiert, zuletzt von »iL Toro« (31. August 2010, 22:12)
Dieser Beitrag wurde bereits 3 mal editiert, zuletzt von »ghostuser_41« (31. August 2010, 23:13)
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Simon Says
Registrierungsdatum: 27.09.2003
Wohnort: Neukirchen-Vluyn am schönen Niederrhein
Auto: MiTo 1.4 TB
Dieser Beitrag wurde bereits 1 mal editiert, zuletzt von »$teppi« (1. September 2010, 09:47)
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Moderator
Registrierungsdatum: 14.10.2004
Wohnort: Frankfurt am Main
Auto: Punto 176 60er Cult
Zitat
Original von $teppi
Der wichtigste Punkt, mit dem vorher was Neues suchen entfällt, da ich bei meinen Arbeitszeiten keine Zeit dafür habe (habe ich über 3 Monate versucht und spätestens beim Termin fürs Bewerbungsgespräch scheitert das dann).
Zitat
Original von Punto60Cult
Zitat
Original von $teppi
Der wichtigste Punkt, mit dem vorher was Neues suchen entfällt, da ich bei meinen Arbeitszeiten keine Zeit dafür habe (habe ich über 3 Monate versucht und spätestens beim Termin fürs Bewerbungsgespräch scheitert das dann).
...
Was hast du denn für Arbeitszeiten?
...
Sebastian
Dieser Beitrag wurde bereits 1 mal editiert, zuletzt von »$teppi« (1. September 2010, 10:09)
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Moderator
Registrierungsdatum: 14.10.2004
Wohnort: Frankfurt am Main
Auto: Punto 176 60er Cult
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Moderator
Registrierungsdatum: 14.10.2004
Wohnort: Frankfurt am Main
Auto: Punto 176 60er Cult
Zitat
Original von $teppi
Jede Woche von Mo-Fr 8:30-20 Uhr, Sa 8:30-16/ 19Uhr (je nach Schicht) und aller 3 Wochen Sonntag von 10-16 Uhr. Das alles ohne Ausgleichstage!
Zitat
§ 3 Arbeitszeit der Arbeitnehmer
Die werktägliche Arbeitszeit der Arbeitnehmer darf acht Stunden nicht überschreiten. Sie kann auf bis zu zehn Stunden nur verlängert werden,
wenn innerhalb von sechs Kalendermonaten oder innerhalb von 24 Wochen im Durchschnitt acht Stunden werktäglich nicht überschritten werden.
Dieser Beitrag wurde bereits 3 mal editiert, zuletzt von »cobraeyez II« (1. September 2010, 14:43)
Zitat
Original von jayII
darf man mal fragen was du machst ?
Zitat
bei solch gravierenden verstößen wie sie dein aktueller arbeitgeber begeht, reicht ein hinweis an das zuständige gewerbeaufsichtsamt und die stellen den laden zurecht(!) auf den kopf. und bei dem zu erwartenden bussgeld gegen den ag, wird sich bei euch hinsichtlich der arbeitszeiten einiges ändern. ich würde den teufel tun und mein sauerverdientes geld für die habgierigkeit eines arbeitgebers opfern.
Zitat
Original von $teppi
Zitat
Original von jayII
darf man mal fragen was du machst ?
Verkauf auf Provisionsbasis...
Zitat
Original von $teppi
Und zwecks Gespräch, ... Niederlassungsleiter, Landesleiter und Geschäftsführer sind Koleriker!